Mai precis, Uniunea Europeană caută persoane talentate, cu diplome în orice domeniu de studiu, pentru a le recruta în funcția publică.
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează un concurs general pentru constituirea unei liste de rezervă din care instituțiile, organismele și agențiile Uniunii Europene pot recruta noi funcționari care vor fi angajați ca administratori (gradul AD5).
Salariul
Se preconizează că în 2026 vor fi între 50 000 și 60 000 de candidați, ceea ce reprezintă o creștere de peste 150 %, alimentată de șapte ani de așteptare și de interesul crescând pentru carierele europene.
Așadar, concurența este acerbă, dar oportunitățile sunt tot mai numeroase, cu un salariu de bază de aproximativ 6.150 EUR brut pe lună, cu o indemnizație de expatriere de 16 %, asigurare medicală europeană și o evoluție salarială de până la 21 000 EUR pe lună pentru cele mai înalte grade.
Sarcinile
În general, administratorii sunt responsabili de asistarea factorilor de decizie în îndeplinirea misiunii instituției sau organismului lor, contribuind la politici și programe care au impact asupra a milioane de oameni din întreaga Europă.
Candidații selectați vor lucra, în general, într-o echipă multiculturală într-unul dintre următoarele domenii: elaborarea și formularea politicilor, punerea în aplicare a politicilor și intervențiile operaționale, precum și gestionarea resurselor.
Cum se aplică
Toate informațiile pot fi găsite pe site-ul web al Uniunii. Perioada de depunere a candidaturilor începe la 5 februarie 2026 și se încheie la 10 martie 2026, la ora 12:00 (prânz), ora Bruxelles-ului.
Până atunci, trebuie încărcată o copie scanată a cărții de identitate sau a pașaportului valabil, iar până la ora 12:00 (amiază), ora Bruxelles-ului, la 7 octombrie 2026, trebuie încărcate copii scanate ale documentelor justificative pentru declarațiile făcute în formularul de candidatură.
