În iunie, prima lună de vară, românii, vor avea parte de o zi liberă în timpul săptămânii şi un weekend prelungit de 3 zile, ca urmare a faptului că urmează Ziua Copilului şi Rusaliile.
Mai exact, ziua de 1 iunie, care pică marțea în acest an, va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii Zilei Internaționale a Copilului.
Apoi, de Rusalii, cetățenii din țară se pot bucura de o primă minivacanță a sezonului estival, întinsă pe durata a trei zile.
Iată lista ”liberelor” rămase de primit în acest an:
- 1 iunie (Ziua Copilului) – marți;
- 20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) – duminică şi luni;
- 15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;
- 30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marţi;
- 1 decembrie (Ziua Naţională a României) – miercuri;
- 25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) – sâmbătă şi duminică.
Legea spune că angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii din țară care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
