Oportunitatea unui salariu modest, dar stabil în industria hotelieră din România
În prezent, există încă anumite companii în care salariile pot asigura un trai modest, dar stabil. Contrar așteptărilor, un exemplu în acest sens este acela al femeilor de serviciu, care pot câștiga chiar mai mult decât un cadru didactic aflat la început de carieră. Un hotel mediocru din România, oferă oportunitatea unei femei de serviciu să obțină un salariu net de 3.300 de lei pe lună, cu posibilitatea de a crește la 4.000 de lei pe lună în câteva luni. Programul de lucru este de 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână.
Pe internet, un antreprenor român a publicat o astfel de ofertă și așteaptă CV-uri de la persoane responsabile cu vârsta de până la 50 de ani, care să poată lucra în echipă. Experiența anterioară este considerată un avantaj important în selecția candidatelor. Angajatorul oferă echipamentul de lucru necesar. Responsabilitățile personalului de curățenie includ curățarea băilor, schimbarea lenjeriilor de pat în camere, înlocuirea obiectelor consumabile, spălarea prosoapelor și a lenjeriilor de pat, și alte sarcini asemănătoare, potrivit Româniatv.
Recepționerii – salarii nete de la 3.000 de lei
În cazul recepționerilor din hotelurile din București, salariile nete încep de la 3.000 de lei, la care se adaugă bonurile de masă și decontul pentru transport. Este important să menționăm că această sumă nu include eventualele plăți „la negru” pe care angajații le pot primi. Este un fapt că din cauza sărăciei și a nivelului mare de impozitare, tot mai mulți angajatori și salariați aleg să ajungă la un acord de acest gen.
